长春市公务员考核云平台是由吉林省公务员局推出的一款手机端公务员在线考核平台,公务员电子考核平台着重突出了公务员考核工作中指标分解、领导评鉴、领导评分、结果公示等环节及考核奖惩数据统计分析功能。实现了即时填写、计划制定、领导评鉴、请假管理、日常考评的统一规范和全面创新,同时,扩大了考核范围,除了处以下人员外,把局以上人员纳入考核云平台系统 ,实现了考核对象的全覆盖。
全市各级公务员及参公单位工作人员通过电脑或手机APP记录工作实绩。领导成员公务员实行周记实,非领导成员公务员实行日记实。网络记录原则上要求即时记实,超过一定时限不能填补。
同时,实行网络量化评分。系统量化评分包括“工作纪实”、“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”六方面内容,党政主要领导对班子成员和市管或区(县)干部评分,班子成员对分管的处(科)长进行评分,处(科)长对工作人员进行评分,系统自动统计生成量化评分结果。
通过网络云平台,全程加强日常监督,对公务员实现电子化、信息化、日常化管理,被考核人可随时调取过去记录的工作实绩。系统每季、年度自动统计每名人员得分情况,让被考核人的德才表现一目了然。
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