微令app是一款可以帮助企业高效“组织”在一起的平台，该软件可以让员工都积极办公，提升工作效率，微令的核心服务是为各类组织搭建“指令管理系统(Command Management System，简称CMS)”，借以让组织健康运行、效率倍增！指令管理系统 是指令管理理论的工具化软件，它秉承“指令有效，则组织有效”的基本理念，通过“工作任务”、“工作请示”、“工作求助”等功能模块，对组织的各种指令 （正指令、负指令、平指令）进行精准控制、硬化控制、和谐控制，把组织成员之间的每一条指令都变成“契约”，并切实予以履行，在此基础之上，建立起组 织内部技术层面（而非道德层面）的诚信体系，从而彻底革除“不守信、不守时、不负责”的组织痼疾！为组织高效运行铺平道路。
官方介绍：
“ 微令”作为当今高效企业互联网管理的代表性产品，它最突出的特点就在于强大的指令管理。从“微令”的主流程来看，指令管理主要分为工作任务指令、工作申请指令、工作求助指令。在这三大指令当中，均以“工作”为核心展开，对工作中的所有环节均进行实录和备档，并严格落实到每一个责任人，保障工作高效完成，同时“罚单机制”穿插其中，实现全程监管。
功能特色：
工作任务：该模块汇集了登录者所在组织与他本人相关的所有任务信息（正指令），这些信息清晰地反映着下达者与承担者之间“任务布置”的指令关系。任务承担者接受任务后，必须在约定时间给出“交待”，若无“交待”，CMS就会出具罚单。这充分反映了指令管理有关“凡事有结果、凡事有时效、凡事有交待”的基本原理。
工作请示：该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的请示信息（负指令），这些信息清晰地反映着请示人与被请示人之间“请示汇报”的指令关系。CMS对负指令的控制和管理，彻底弥补了传统组织管理中下级作为指令发布者却不可同时作为“处罚者”的制度缺陷，进而使组织效率的倍增成为可能。
工作求助：该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的求助信息（平指令），这些信息清晰地反映着求助人与被求助人之间“请求帮助”的指令关系。同级之间的协作关系在组织运行过程中占据着极其重要的位置。与负指令类似，如何确保这一范畴的平指令有效，由于缺少制度逻辑上的硬约束，一直以来是组织管理的软肋。就此，CMS无疑提供了强有力的支撑。
工作日志：每一位组织成员都需要按照制度要求撰写自己当天的工作日志（当日总结以及次日计划），既可以作为自己备忘之用，同时又为上级查看自己的工作情况提供了一个动态窗口。组织成员还可以围绕自己的工作计划排定“日程”，“日程”是组织成员有序安排工作的得力助手。
罚单：工作任务、工作请示、工作求助与工作日志四个模块的操作流程中，都伴随着“罚单”这个制度手段，这是CMS作为指令管理运行平台的重要特点。可以说，没有制度上的“惩戒”，任何管理软件只能停留在“信息沟通”的简单技术层面上，而无法实现“指令有效从而组织有效”的根本目的。
【更新内容】
1、重新设计俱乐部型组织的咨询功能；
2、修复部分手机没有提示声音的问题；
3、修改已知BUG。
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